Мойка всех видов посуды (тарелок, стаканов, приборов, кастрюль) и кухонного инвентаря. Подготовка посуды перед использованием: сушка, вымывание, дезинфекция. Размещение чистой посуды на нужных полках. Удаление отходов из мусорных контейнеров из зоны работы. Поддержание чистоты на кухне и в зоне обслуживания ...
Государственное бюджетное учреждение Республики Адыгея "Республиканский дом-интернат для престарелых и инвалидов"
Работа с детьми дошкольного возраста, с их родителями, проведение ддиагностики.Инициативность, дисциплинированность, ответственность, пунктуальность.Инициативность, дисциплинированность, ответственность, пунктуальность.Адрес: Республика Адыгея (Адыгея), Город Майкоп, 9 Января улица, дом: 179;корпус: ...
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД КОМПЕНСИРУЮЩЕГО ВИДА № 39"
Правовое обеспечение деятельности Главного управления, в том числе структурных подразделений, созданных для осуществления полномочий Главного управления.Защита правовыми средствами законных прав и интересов Главного управления, а также закрепленных за ним объектов государственной собственности.Инициативность, ...
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ ПО РЕСПУБЛИКЕ АДЫГЕЯ
Уверенный пользователь ПК. Знание законодательства в сфере закупок ФЗ-44.Добросовестность.Добросовестность.Адрес: Республика Адыгея (Адыгея), Город Майкоп, Пржевальского улица, 2 Требования: -
Государственное бюджетное учреждение Республики Адыгея "Республиканский дом-интернат для престарелых и инвалидов"
Помощь воспитателю в уходе и присмотре за детьми, организация детей, организация приема пищиИнициативность, дисциплинированность, ответственность, пунктуальностьСоциальный пакетИнициативность, дисциплинированность, ответственность, пунктуальностьАдрес: Республика Адыгея (Адыгея), Город Майкоп, Тульская ...
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД № 34 "СКАЗКА"
Разработка и внедрение привлекательного меню в соответствии с направленностью ресторана; Контроль технологического процесса производства; Организация и ведение учета; Выбор необходимых продуктов и контроль качества сырья и цен на него.Инициативность, дисциплинированность, ответственность, пунктуальность.Инициативность, ...
Государственное бюджетное учреждение Республики Адыгея "Республиканский дом-интернат для престарелых и инвалидов"
Присмотр, уход, сопровождение ребенка инвалида. С 8.00 до 12.00.Присмотр, уход, сопровождение ребенка инвалида. С 8.00 до 12.00.Присмотр, уход, сопровождение ребенка инвалида. С 8.00 до 12.00.Адрес: Республика Адыгея (Адыгея), Город Майкоп, 9 Января улица, дом: 179;корпус: Б; Требования: -
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД КОМПЕНСИРУЮЩЕГО ВИДА № 39"
Обязанности:
Производит приготовление блюд Осуществляет мойку, бланшировку, смешивание продуктов и компонентов, жарку, запекание, варку на пару, изготовление соусов,
Требования:
Начальное профессиональное / среднее специальное профильное образование требуется обязательное наличие действующей медицинской книжки. Примечание: Просим
ГБУ РА Республиканский дом - интернат для престарелых и инвалидов
Майкоп
Далее идет работа работа без опыта.
Вакансии могут появиться в любой момент. Подпишитесь на
рассылку вакансий, чтобы ничего не пропустить:
Условия:
• награды за стаж, премии • конкурентная, белая зарплата на карту любого банка • оплата больничных, оплачиваемый отпуск, соцпакет, матпомощь • бесплатные медосмотры и медкнижка • дополнительная премия за квалификацию • корпоративные скидки и программы • получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты
Требования:
3 200 000 ₽ сразу + от 260 000 ₽/мес – водитель на СВО, работа в тылу! "Заработай на новую жизнь – за один контракт" (Сумма мес. от 260 000 до 580 000!!!) 3 200 000 ₽ – единовременная выплата после заключения контракта (от 1 900 000 до 3 200 000) От 260 000 ₽/мес + надбавки по регионам РФ 2 оплачиваемых
Мы предлагаем:
• Трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата с выплатами 2 раза в месяц (оклад + премии); • Оплачиваемые больничный лист и оплачиваемый отпуск; • Бонусные программы для сотрудников (скидки на продукцию); • Карьерный рост; • Наставничество со стороны более опытных коллег; • Корпоративное обучение с первого