ГК «Титан» - российский холдинг, занимающийся производством продуктов нефтехимии для стратегически важных отраслей экономики страны. Основные направления деятельности: нефтехимия, агропромышленный комплекс, оказание услуг в области инфраструктуры. В настоящее время включает в себя более 20 компаний как ...
Департамент прямых продаж объединяет три ключевых направления: розничные торговые сети, телемаркетинг и прямые продажи. Наша команда занимается подключением услуг домашнего интернета, цифрового кабельного телевидения, систем безопасности и других продуктов экосистемы. Если хотите стать частью команды, ...
Мы предлагаем:
Работу с топовыми брендами в категории игрушки (L.O.L, Bratz, Baby Born, Cry Babies, Rainbow High, Pop Mart, GooJitZu, Дикие Скричеры и др.), до 600 sku
Требования:
Опыт работы в оптовых продажах. Уверенный пользователь Excel (ВПР, сводные таблицы). Умение составлять КП в соответствии с запросом партнера. Внимательность,
РОСМЭН
Омск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Присоединяйтесь к нашей команде — станьте агентом по недвижимости в департаменте Поповой!Будем знакомы, Меня зовут Валентина Попова. Работаю в компании Самолет Плюс с февраля 2022 года. — В январе 2023 года меня перевели на должность руководителя группы.К марту в моей команде уже было 15 агентов. Благодаря ...
Направляем энергию в дело. Сбытовой департамент «Газпром нефти» обеспечивает топливом крупнейший бизнес страны, специальные службы и обычных автомобилистов, чтобы скорые приезжали к людям, промышленные предприятия добывали, а люди успевали по своим делам и путешествовали. В команде департамента важна ...
Условия:
ежеквартальная премия в размере зарплаты материальная помощь в размере 3 окладов в год бронирование от службы на военное время отпуск от 33 календарных дня
Требования:
высшее экономическое образование
Департамент строительства Администрации города Омска
Условия:
Работа в штате крупной федеральной компании-производителя Официальное трудоустройство (оплачиваемые больничные и отпуска) Удаленная работа или гибрид. У нас современный офис в ТОЦ Фестиваль на 14 этаже с видом на город + оборудованный coffee room с бесплатным кофе, чаем, сладостями и фруктами График
Обязанности:
осуществление контроля за выполнением проектно-изыскательских работ по муниципальным объектам (далее – объекты); 2) направление проектно-сметной документации
Условия:
ежеквартальная премия в размере зарплаты материальная помощь в размере 3 окладов в год бронирование от службы на военное время отпуск от 33 календарных
Департамент строительства Администрации города Омска
Обязанности:
вести деловую переписку, работа с обращениями граждан координировать деятельность подведомственных учреждений участвовать в разработке проектов постановлений, распоряжений Администрации города Омска в пределах компетенции отдела
Требования:
высшее образование
Департамент городского хозяйства Администрации города Омска
В команду по продажам мы ищем Супервайзера прямых продаж. Команда департамента управления продажами на массовом рынке координирует всю дистрибуцию МТС в розничном сегменте. Именно они обеспечивают бесперебойную работу крупнейшей в России непродовольственной розничной сети, нашей агентской сети в более ...
Условия:
Полностью удалённый формат работы Возможность посещать мировые конференции с топами индустрии Возможность карьерного роста до СЕО одного из проектов Конкурентная
Требования:
Сильное логическое и количественное мышление Уверенная работа с бизнес-данными и аналитическими инструментами: SQL, Excel / Google Sheets, Python, BI-системы
Департамент прямых продаж объединяет три ключевых направления: розничные торговые сети, телемаркетинг и прямые продажи. Наша команда занимается подключением услуг домашнего интернета, цифрового кабельного телевидения, систем безопасности и других продуктов экосистемы. Если хотите стать частью команды, ...
Для кого эта вакансия: Для руководителей, которые хотят больших полномочий и масштаба. Для амбициозных менеджеров по продажам (B2B), которые переросли свою должность, помогали коллегам в адаптации и обучении и готовы строить команду, но не видели возможности для роста. Почему «Первый Бит»? Мы ведущий ...